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女性百万富翁声称美国女性没有平等的权利

并且“检查你的特权”奖授予... Patricia Arquette。

阿奎特的为2400万美元,周日晚上声称女性在美国仍然没有平等的权利

“对于每个生育的女性,每个纳税人和这个国家的公民,我们都为其他人的平等权利战,”阿奎特奥斯卡最佳女配角奖时表示。 “现在是我们一劳永逸地实现工资平等和美利坚合众国女性平等权利的时候了。”

那么,Arquette的暗示是,之前没有人为女性的权利而斗争过吗? 苏珊·B·安东尼和伊丽莎白·卡迪·斯坦顿可能有话要说。

也许阿奎特完全是指自由派好莱坞的女性,她们的男性,并且担任的主要角色较少。

因为如果她指的是所有美国女性,她有一些研究要做。

美国女性有哪些权利? 我们可以投票,有职业,获得教育,拥有自己的财产,竞选和担任政治职务 - 女人不能做什么,究竟是什么?

如果Arquette基于性别工资差距提出自己的主张,这表明所有职业女性的平均水平低于所有工作男性的平均水平(没有控制职业,教育,经验或工作时间),那么她就会延续 。

女性平均收入低于男性的原因不是因为歧视或缺乏平等权利,而是因为女性在职业生涯中所做的选择,工作时间或是否为儿童离开劳动力等等。 。

Arquette似乎暗示有一种法律规定女性可以 - 而且应该 - 比男性做得少,尽管有多个实际的法律相反。 例如,1963年的“同工同酬法”规定,基于性别的工资歧视是非法的。 1964年的“民权法案”也禁止基于性别的歧视。

保守派独立女性论坛的常务董事Carrie Lukas发表声明,驳斥了Arquette关于女性在美国没有平等权利的假设。

“女性可以通过仔细考虑他们的选择以及他们对教育,职业,专业以及他们离开工作岗位的时间所做的选择的长期影响来撰写自己的故事,”卢卡斯说。 “女性在平均收入方面可能永远无法追上男性 - 但如果这些薪酬差异是女性根据自己的优先事项做出的有目的选择的结果,那么这并不意味着我们都不能拥有自己的选择美好结局。”

Arquette声明的支持者可以说她只是利用她的平台来倡导那些比她不幸的人。 但是告诉别人他们没有平等的权利并没有帮助任何人 - 事实上它会伤害对话。

如果阿奎特确实认为存在性别工资差距,或许她应该调查她支持的政客之间的薪酬差距。 2008年,阿奎特当时与希拉里克林顿竞争巴拉克•奥巴马(Barack Obama) (为女性支持的方式,Arquette!)。 奥巴马的白宫 。

奥巴马的发言人指出,这种差距是由于女性在白宫的工作岗位 - 即低薪的初级工作岗位。 因此,当涉及到他们自己的薪酬差距时,白宫承认,这不是由于歧视而是其他因素 - 同样是因为整个人口存在工资差距。

但也许阿奎特在2008年吸取了教训,并且这次将支持希拉里克林顿。 嗯,事实证明,克林顿在参议员期间的比奥巴马白宫现在的更大。

女性在参议员克林顿办公室每人每赚一美元,平均赚72美分 - 薪酬差距大于目前的77美分或78美分。

克林顿试图将自己定位为关心同工同酬的人。 华盛顿自由灯塔的布伦特·谢尔在2014年发布了克林顿的推文,声称“20年前,女性对男性的美元汇率为72美分。 今天它仍然只有77美分。 还有更多的工作要做。“看到克林顿如何向她的女性工作人员支付72美分到她付给男人的美元,她仍然必须生活在90年代(当她的丈夫比尔当总统时,请记住)。

这里的观点是,像奥巴马或克林顿这样的人不能声称女性由于工资差距而不平等,然后在自己的办公室中存在类似或更差的工资差距。 因为当他们解释自己的工资差距时,他们会解释全国工资差距。

与此同时,像阿奎特这样的名人喋喋不休地说,由于所谓的工资差距,女性在某种程度上拥有的权利少于男性,受害的周期仍在继续。